“太感谢法院了！没想到这事儿能那么快解决，我们的辛苦钱终于拿到手了”拿到款项的那一刻，余某某等人脸上露出了久违的笑容。

　　近日，米易县法院紧扣类型化纠纷“示范性诉讼+批量化调解”试点工作要求，积极探索“示范引领+集中调处+批量化解”工作新模式，高效办结19起劳务纠纷案件，涉案金额达52万元，将发挥改革实效与践行司法为民的宗旨有机结合，切实维护了农民工合法权益，筑牢民生司法保障防线。

　　摸清底数为精准识别奠定坚实基础

　　2026年3月，余某某等19名民工因某酒店装修项目中的保洁、施工等劳务报酬拖欠未付，先后向米易县法院提起诉讼。收到第一份诉状后，立案庭干警第一时间对原告进行了询问，一方面进一步核查案件情况，另一方面为研判该案是否涉及批量诉讼奠定基础。经前期调查，原告向立案庭告知其同批工友还有18人，诉求的欠薪问题基本一致。立案庭分析研判后认为，该批案件案情相似、事实清楚、争议焦点高度一致，符合类型化纠纷治理试点工作要求，在征得案件当事人同意的情况下，迅速与米易县第三方调解中心驻法院调解室对接联系，对该批纠纷启动批量化解机制。

　　首案示范为批量化解提供有力保障

　　研判认定为类型化纠纷后，根据米易县法院类型化纠纷治理安排部署，立案庭主动延伸治理链条，引导后续18件案件陆续进入诉讼程序，并对案情逐一进行分析研判。根据研判结果，速裁团队从19件案件中先行选取事实清楚、争议集中的1件案件作为示范案件开展先行调解。调解过程中，承办法官与调解员相互配合，一方面结合本案案情，从情法兼顾角度向被告方释明拖欠劳务报酬的法律责任与失信后果，引导其正视问题、主动履行义务；另一方面结合酒店当下资金周转实际难处，柔性开展居中协调，引导当事人形成合理预期，为后续批案化解提供可复制、可参照样板。经过多轮协商，该案双方就款项支付达成调解协议，并依法完成司法确认。随后，承办法官和调解员借助示范案件的调处方案，分批组织对剩余18件案件进行快速调处，仅用时2天，19件案件全部调解结案。

　　紧盯后效为深化治理凝聚更强合力

　　案件调解结案后，县法院在送达法律文书的同时，一并向被告方发放督促履行义务告知书，督促其按照调解协议约定积极履行支付义务。为确保款项顺利支付，县法院同时将案件情况向相关行业主管部门、酒店管理运营方均进行了通报，在多方共同督促下，被告方严格按照调解协议约定，及时足额支付了全部劳务费52万余元，至此，19名民工的合法权益得到实质性保障，为该批纠纷处置画上圆满句号。该批案件的快速实质化解，是法院运用“示范性诉讼+批量化调解”机制在涉众型劳务纠纷领域的成功探索，为同类型涉众纠纷化解提供了可复制可参考的样本。